De activiteiten van de vrijwilliger:

  • worden onbezoldigd en onverplicht verricht;
  • gebeuren voor een feitelijke vereniging of een private of publieke rechtspersoon zonder winstoogmerk;
  • worden verricht ten behoeve van anderen, een organisatie of de samenleving als geheel;
  • mogen niet door dezelfde persoon en voor dezelfde organisatie worden verricht in het kader van een arbeidsovereenkomst, een dienstencontract of een statutaire aanstelling. Anders gezegd: iemand die een beroepsrelatie heeft met een organisatie, mag voor deze organisatie ook vrijwilligerswerk uitoefenen, op voorwaarde dat het gaat om andere activiteiten dan diegene waarvoor hij werd aangeworven. Beide activiteiten (de bezoldigde activiteit en de activiteit als vrijwilliger) moeten dus duidelijk van elkaar verschillen

Bijvoorbeeld: een speler/trainer mag ook als vrijwilliger helpen op het jaarlijkse mosselfeest van de club (en hiervoor een premie krijgen) omdat het duidelijk over verschillende activiteiten gaat.